Melamar kerja bukan hanya soal mengirimkan CV dan surat lamaran. Di tengah tingginya persaingan dunia kerja, kamu harus punya strategi yang cerdas agar bisa bersaing dan dilirik oleh perekrut. Terutama di wilayah dengan tingkat pencari kerja tinggi seperti Jawa Barat, memahami cara melamar kerja yang tepat adalah langkah awal menuju karier impianmu.
Sebagai platform yang konsisten membagikan Info Loker Jawa Barat, kami menghadirkan panduan lengkap dan tips melamar kerja agar cepat diterima, baik untuk pemula, fresh graduate, maupun pelamar berpengalaman.
1. Pelajari Deskripsi Pekerjaan dan Kebutuhan Perusahaan
Sebelum mengirim lamaran, bacalah dengan seksama deskripsi pekerjaan. Pahami apa saja kualifikasi yang dibutuhkan dan sesuaikan dengan kemampuan serta pengalamanmu. Jangan asal kirim lamaran tanpa menyesuaikan isi CV dan surat lamaran dengan posisi yang kamu incar.
2. Gunakan CV ATS Friendly
Banyak perusahaan kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS) untuk menyeleksi CV secara otomatis. Maka dari itu, gunakan template CV yang sederhana, sesuai dengan panduan cara membuat CV ATS friendly agar lamaranmu tidak langsung ditolak oleh sistem, terstruktur, dan bebas dari elemen dekoratif yang sulit terbaca sistem.
3. Tulis Surat Lamaran Kerja yang Personal
Hindari penggunaan template mentah dari internet. Sebagai referensi, kamu bisa melihat contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar agar tahu struktur penulisan yang disukai HRD. Buatlah surat lamaran yang menyesuaikan dengan perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Gunakan bahasa formal yang sopan namun tetap terdengar personal.
4. Siapkan Dokumen Pendukung yang Lengkap
Berkas lamaran kerja yang lengkap menunjukkan keseriusan kamu sebagai pelamar. Sertakan dokumen wajib seperti:
- Fotokopi KTP
- CV terbaru
- Fotokopi ijazah terakhir
- Pas foto formal
- Sertifikat pendukung (jika ada)
5. Kirim Lamaran Kerja di Waktu yang Strategis
Jangan asal kirim lamaran di tengah malam atau akhir pekan. Waktu terbaik mengirim email lamaran kerja adalah pagi hari saat hari kerja (Senin–Jumat), sekitar pukul 08.00–10.00 WIB. Ini meningkatkan kemungkinan lamaranmu dibaca lebih cepat.
6. Hindari Kirim Lamaran Massal Tanpa Penyesuaian
Satu kesalahan umum pelamar adalah mengirimkan surat dan CV yang sama ke puluhan perusahaan. HRD akan dengan mudah menangkap pola ini. Tindakan ini menunjukkan kurangnya niat dan keseriusan.
Sesuaikan setiap lamaran dengan perusahaan yang kamu tuju. Tunjukkan bahwa kamu benar-benar memahami posisi yang ditawarkan.
7. Bangun Jejak Digital yang Positif
Tahukah kamu bahwa beberapa HRD akan mengecek profil media sosialmu? Pastikan akun LinkedIn, Instagram, atau Facebook kamu tidak memuat konten negatif. Ciptakan kesan profesional di dunia maya.
8. Follow-Up Lamaran dengan Etika yang Baik
Setelah mengirimkan lamaran, kamu bisa mengirim email follow-up jika dalam 7–10 hari belum ada respons. Tapi, lakukan dengan sopan, jangan terlalu sering, dan hindari kesan memaksa.
Melamar kerja bukan lagi soal siapa yang punya ijazah lebih tinggi, tapi siapa yang paling siap dan tahu cara menyusun strategi. Dari mulai riset perusahaan, membuat CV ATS friendly, hingga membangun branding digital yang positif, semua memiliki pengaruh besar.
Bagi kamu yang masih bingung mencari lowongan pekerjaan terpercaya, pantau terus update dari blog Info Loker Jawa Barat. Kami hadir untuk membantu kamu mendapatkan pekerjaan yang sesuai dan layak.
Posting Komentar